近日，四川召開2022年度市（州）黨委書記和省直有關黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會，省委書記王曉暉逐一點評并提出工作要求，推動各級黨組織書記堅決扛起抓基層強基礎政治責任，推動全省基層黨組織全面進步全面過硬。
堅持隨機暗訪，深挖細查找問題。平時調研督導和年底集中考核相結合，2022年10月至11月，由省委組織部部務會成員帶隊，基層組織口處室全員參與，采取“四不兩直”方式，對21個市（州）和4個省直有關行業系統黨（工）委開展全覆蓋隨機暗訪督導，找出了突出問題，掌握了實際情況。在此基礎上，根據平時調研調度和年底集中考核情況，結合巡視巡察、環保督察、安全生產等方面發現的問題，形成述職單位亮點清單、問題清單、點評提綱，防止述職對象虛報浮夸、避重就輕。
敢于揭短亮丑，真評實述見真章。堅持時間服從質量，全程采取現場述職方式進行，問題點到具體人具體單位。堅持提前介入、全程把控，省委組織部逐一審核，點對點印發工作提示，對偏離主題的、規定內容沒述到的、問題沒找準的、原因分析不深刻的、思路打算不實在的，一律退回修改。每名黨（工）委書記述職后，省委書記王曉暉逐一點評，既肯定成績又指出問題，一對一開“診單”、列“藥方”，平均每名述職對象見人見事列具體問題2個以上、提出整改要求3條以上。
注重分層分類，客觀公正抓評議。按照對基層黨建工作熟悉程度，將參評人員分為4類，A類為省領導，B類為省委黨建領導小組成員、省委巡視組組長，C類為省紀委副書記、省委組織部副部長、省委宣傳部副部長，D類為25名基層一線黨代表，述職對象均不參加測評?？茖W設計民主評議表，列出“好、較好、一般、差”4個等次，賦予不同分值。實行全程匿名，測評結束后特別安排集中投票環節，確保測評結果公平公正。
深化結果運用，壓實責任促整改。把抓基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對述職評議考核中綜合評價等次未達到“好”的黨（工）委書記，年度考核不得評定為“優秀”等次。把問題整改作為落腳點，督促述職對象結合會議點評、自身查擺等方面發現的問題，制定整改方案，明確任務書、施工圖、時間表，在述職結束1個月內報省委黨建辦備案審核，推動述職評議考核終端見效。
